APERÇU DE LA SEMAINE

Cette semaine s’articule autour du thème « Le futur commence maintenant » et vise à examiner comment en travaillant main dans la main, nous pouvons nous appuyer sur les normes pour bâtir un monde meilleur et plus durable.

Veuillez noter que cette année le DEVCO et le TMB auront lieu en dehors de la Semaine ISO.
Le CONSEIL aura lieu lundi 20 et mardi 21 septembre

Mercredi
22 Septembre

11:00 - 11:30
ESPACE DÉCOUVERTE: TRAVAIL

Intelligence artificielle et avenir du monde du travail

12:00 - 12:30
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
12:30 - 13:15
Allocution principale
13:15 - 14:00
Questions et réponses
14:30 - 15:15
ESPACE DÉCOUVERTE: Travail

Négocier avec l’IA

16:00 - 18:00
ATELIER

Faire face à l'avenir

Jeudi
23 Septembre

7:00 - 9:00
Atelier (répété)

Faire face à l'avenir

11:00 - 11:45
ESPACE DÉCOUVERTE: PLANÈTE

Les technologies émergentes peuvent-elles accélérer le développement durable ?

12:00 - 14:00
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
14:30 - 15:00
ESPACE DÉCOUVERTE: PLANÈTE

À vos questions

16:00 - 17:30
ATELIERS DE GROUPE

3 ateliers de groupe en parallèle

Vendredi
24 Septembre

7:00 - 8:30
ATELIERS DE GROUPE (Répétés)

(3 ateliers de groupe en parallèle)

11:00 - 11:30
ESPACE DÉCOUVERTE: Société

Esclavage moderne – Une conversation humaine

12:00 - 14:00
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
14:30 - 15:00
ESPACE DÉCOUVERTE: SOCIÉTÉ

En quoi les cultures enrichies en nutriments peuvent-elles améliorer les systèmes alimentaires ?

  Espace Découverte

Intelligence artificielle et avenir du monde du travail

Notre façon de travailler va considérablement changer ces dix prochaines années. Les capacités humaines seront vraisemblablement augmentées par la technologie, qu’importe le métier exercé, qu’il soit manuel, intellectuel ou créatif. Rejoignez Jayant Narayan (Chef de projet au sein de la division Intelligence artificielle et apprentissage automatique du Forum économique mondial) et Reinhard Scholl (Cadre exécutif de l’UIT) qui exploreront les pratiques de travail des super humains à l’avenir. Cette session sera modérée par Tim McGarr (Chef sectoriel, section numérique du BSI).

(11:00 – 11:30 UTC+1)

  ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Une occasion d’échanger leurs vues alors qu’il nous faut tracer la voie à suivre pour notre Organisation

Cette manifestation se propose d’inviter les membres à une réflexion collective sur l’avenir du paysage normatif. Ce sera l’occasion pour les membres d’envisager quels en seront les opportunités et défis, et d’échanger leurs meilleures pratiques en matière d’innovation, d’agilité et d’adaptation au changement, avec un programme aménagé pour tous les fuseaux horaires.

(12:00 – 12:30 UTC+1)

  allocution principale &
questions-réponses.

Cat Tully

Leadership à long terme : créer une organisation résiliente face aux défis du XXIe siècle

Mme Cat Tully se penchera sur l’évolution de l’environnement externe de l’ISO, sur les facteurs et les tendances qui sous-tendent ces changements, et sur leurs répercussions éventuelles pour les normalisateurs et les utilisateurs de normes. Mme Tully abordera ensuite la réponse potentielle des organisations face à des changements de cette nature et proposera des formules envisageant comment l’ISO peut évoluer pour saisir les opportunités qui pourraient se présenter à l’avenir.

L’allocution principale sera suivie d’une séance de questions-réponses.

(12:30 – 14:00 UTC+1)

  ESPACE DÉCOUVERTE

Négocier avec l’IA

Un echoborg est un agent hybride composé du corps d’une personne et de l’« esprit » (ou plutôt, des mots) d’un agent conversationnel. Les mots énoncés par l’echoborg sont déterminés par l’agent, transmis à la personne au moyen d’un dispositif de relais audio dissimulé et prononcés par cette dernière par mimétisme de l’élocution (speech shadowing).
Cette session prévoit une conversation basée sur l’IA, où l’echoborg tentera de recruter les personnes interviewées et de reconnaître des visages familiers. Une session intéressante et engageante en somme.

(14:30 – 15:15 UTC+1)

  ATELIER

Faire face à l'avenir

Moment fort de la Semaine ISO, cet atelier novateur nous invitera à nous plonger dans de possibles futurs et à examiner dans quelle mesure nous pourrons saisir les opportunités qui se présenteront pour assurer notre pertinence et devenir l’Organisation dont le monde a besoin.

Pour cet atelier, deux séances seront organisées afin de permettre une très large participation indépendamment des différents fuseaux horaires. 

(16:00 – 18:00 UTC+1)

  Atelier

Faire face à l'avenir

Moment fort de la Semaine ISO, cet atelier novateur nous invitera à nous plonger dans de possibles futurs et à examiner dans quelle mesure nous pourrons saisir les opportunités qui se présenteront pour assurer notre pertinence et devenir l’Organisation dont le monde a besoin.

Pour cet atelier, deux séances seront organisées afin de permettre une très large participation indépendamment des différents fuseaux horaires. 

(7:00 – 9:00 UTC+1)

  Espace Découverte

Les technologies émergentes peuvent-elles accélérer le développement durable ?

Nos intervenantes Nur Karadeniz (Cambridge Institute for Sustainable Learning) et Susanne Baker (Tech UK) donneront chacune une brève présentation de la situation qui sera suivie d’une table ronde des plus passionnantes. Cette session sera modérée par Sebastiaan van Dort (Directeur adjoint à l’Énergie, BSI). Dans un contexte de pandémie mondiale et d’urgence climatique, les technologies émergentes accélèrent le pas. Nous nous intéresserons ainsi à la manière dont ces technologies et les enseignements que nous en tirons peuvent donner naissance à une planète durable. 

(11:00 – 11:45 UTC+1)

  ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Une occasion d’échanger leurs vues alors qu’il nous faut tracer la voie à suivre pour notre Organisation

Cette manifestation se propose d’inviter les membres à une réflexion collective sur l’avenir du paysage normatif. Ce sera l’occasion pour les membres d’envisager quels en seront les opportunités et défis, et d’échanger leurs meilleures pratiques en matière d’innovation, d’agilité et d’adaptation au changement, avec un programme aménagé pour tous les fuseaux horaires.

(12:00 – 14:00 UTC+1)

  Espace découverte

À vos questions

Sebastiaan, Nur et Susanne se réuniront pour répondre en direct à toutes vos questions de la session organisée en matinée.

(14:30 – 15:00 UTC+1)

  Ateliers de groupe

Ateliers de groupe

Centrés sur l’innovation, la diversité et le climat, ces trois ateliers de groupe interactifs seront l’occasion de vous laisser inspirer, de penser différemment et d’agir.

Innovation : mettre le présent en question pour penser l’avenir

L’agilité et l’innovation sont essentielles pour survivre dans un monde qui évolue rapidement, car passer à côté des opportunités qui se présentent aujourd’hui peut compromettre notre pertinence demain. Mais comment intégrer cet état d’esprit dans notre culture organisationnelle ? Pour être prêt à embrasser le changement, il faut être à même de remettre en question ce que l’on croit acquis pour faire les choses autrement. Après avoir découvert les exemples concrets d’organisations qui y sont parvenues, les participants travailleront en groupes afin de proposer des solutions novatrices pour améliorer les produits et processus en s’appuyant sur la méthodologie cha cha cha (Challenge Change Chart [Remettre en question Changer Organiser]).

Diversité et inclusion : apprendre à écouter et impliquer toutes les voix

Comment impliquez-vous les nouvelles générations dans l’élaboration des normes ? Sur quoi reposent l’inclusion et une réelle représentation de chaque sexe ? Qu’est-ce qui contribue à la réussite du programme mis en œuvre par un organisme en matière de diversité ? Explorez avec nous les opportunités et défis de la diversité et de l’inclusion au niveau des organismes et des travaux techniques. Les participants travailleront ensemble à la définition de stratégies en faveur de l’engagement des parties prenantes afin d’exploiter les opportunités offertes pour des changements positifs. Au terme de cette séance, vous disposerez d’un argumentaire éclair assorti de messages clés et de propositions de valeur uniques.

Climat et gouvernance : conCevoir votre boîte à outils nationale pour le climat

Cet atelier de groupe axé sur les conséquences du changement climatique pour la société étudiera les possibilités offertes par les Normes internationales pour soutenir la stratégie mondiale en matière de changement climatique. Vous aurez l’opportunité d’écouter le point de vue d’experts et d’en savoir plus sur les avantages offerts par les normes et l’accréditation en tant qu’alternatives à la réglementation. Vous travaillerez ensuite sur votre propre boîte à outils nationale que vous pourrez ensuite utiliser pour informer vos gouvernements et vos délégations nationales participant à la COP 26 sur le soutien potentiel des normes ISO. 

(16:00 – 17:30 UTC+1)

  Ateliers de groupe

Ateliers de groupe

Centrés sur l’innovation, la diversité et le climat, ces trois ateliers de groupe interactifs seront l’occasion de vous laisser inspirer, de penser différemment et d’agir.

Innovation : mettre le présent en question pour penser l’avenir

L’agilité et l’innovation sont essentielles pour survivre dans un monde qui évolue rapidement, car passer à côté des opportunités qui se présentent aujourd’hui peut compromettre notre pertinence demain. Mais comment intégrer cet état d’esprit dans notre culture organisationnelle ? Pour être prêt à embrasser le changement, il faut être à même de remettre en question ce que l’on croit acquis pour faire les choses autrement. Après avoir découvert les exemples concrets d’organisations qui y sont parvenues, les participants travailleront en groupes afin de proposer des solutions novatrices pour améliorer les produits et processus en s’appuyant sur la méthodologie cha cha cha (Challenge Change Chart [Remettre en question Changer Organiser]).

Diversité et inclusion : apprendre à écouter et impliquer toutes les voix

Comment impliquez-vous les nouvelles générations dans l’élaboration des normes ? Sur quoi reposent l’inclusion et une réelle représentation de chaque sexe ? Qu’est-ce qui contribue à la réussite du programme mis en œuvre par un organisme en matière de diversité ? Explorez avec nous les opportunités et défis de la diversité et de l’inclusion au niveau des organismes et des travaux techniques. Les participants travailleront ensemble à la définition de stratégies en faveur de l’engagement des parties prenantes afin d’exploiter les opportunités offertes pour des changements positifs. Au terme de cette séance, vous disposerez d’un argumentaire éclair assorti de messages clés et de propositions de valeur uniques.

Climat et gouvernance : conCevoir votre boîte à outils nationale pour le climat

Cet atelier de groupe axé sur les conséquences du changement climatique pour la société étudiera les possibilités offertes par les Normes internationales pour soutenir la stratégie mondiale en matière de changement climatique. Vous aurez l’opportunité d’écouter le point de vue d’experts et d’en savoir plus sur les avantages offerts par les normes et l’accréditation en tant qu’alternatives à la réglementation. Vous travaillerez ensuite sur votre propre boîte à outils nationale que vous pourrez ensuite utiliser pour informer vos gouvernements et vos délégations nationales participant à la COP 26 sur le soutien potentiel des normes ISO. 

(7:00 – 8:30 UTC+1)

  Espace découverte

Esclavage moderne – Une conversation humaine

La question de l’esclavage moderne est complexe et souvent occultée. À travers une série d’entretiens préenregistrés au ton franc, sincère et sans concession, nous lèverons le voile sur cette réalité grâce aux témoignages d’une victime d’esclavage, d’un recruteur et d’un employeur (malgré lui). Le visionnage sera suivi d’une session de questions-réponses en direct organisée par Fred Waelter (Consultant principal, Durabilité de la chaîne d’approvisionnement, BSI). Ne ratez pas cette occasion d’en savoir plus sur le sujet et de participer à cette conversation cruciale.

(11:00 – 11:30 UTC+1)

  Assemblée Générale

Une occasion d’échanger leurs vues alors qu’il nous faut tracer la voie à suivre pour notre Organisation

Cette manifestation se propose d’inviter les membres à une réflexion collective sur l’avenir du paysage normatif. Ce sera l’occasion pour les membres d’envisager quels en seront les opportunités et défis, et d’échanger leurs meilleures pratiques en matière d’innovation, d’agilité et d’adaptation au changement, avec un programme aménagé pour tous les fuseaux horaires.

(12:00 – 14:00 UTC+1)

  Espace découverte

En quoi les cultures enrichies en nutriments peuvent-elles améliorer les systèmes alimentaires ?

Améliorer notre santé est notre objectif à tous. Malheureusement, certaines populations ont un accès limité à une nourriture variée, saine et nutritive, et n’ont que peu de choix en matière d’aliments. La consommation insuffisante de bons nutriments expose à des maladies et infections graves comme la cécité, un retard de croissance et même un risque de mortalité maternelle accrue. Rejoignez notre groupe d’experts pour en savoir plus, discuter et poser des questions sur la manière dont la biofortification peut durablement soutenir les populations et réellement faire la différence dans la vie de millions de personnes. Ce groupe d’experts se composera de Jenny Walton, Spécialiste senior chez HarvestPlus, Inge Verdonk, Consultante indépendante en sécurité alimentaire et nutritionnelle représentant 2FAS, et Paul Nicholson, Directeur de Rise Research and Sustainability chez OLAM International Ltd. Cette session sera modérée par Sally Swingewood, Lead Standards Development Manager, BSI.

(14:30 – 15:00 UTC+1)

Lundi 20 + Mardi 21 

Conseil

Le Conseil, qui fait rapport à l’Assemblée générale, est l’organe central de gouvernance de l’ISO.

Il est composé de 20 comités membres, des personnalités dirigeantes de l’ISO et des Présidentes et Présidents des Comités chargés de l’élaboration d’orientations politiques (CASCO, COPOLCO, DEVCO). Le Président, Eddy Njoroge, préside le Conseil, et le Secrétaire général, Sergio Mujica, est le Secrétaire du Conseil. Le Conseil se réunit trois fois par an pour examiner les questions essentielles concernant la stratégie et la politique de l’ISO, ainsi que les questions financières, opérationnelles et statutaires.&

Seuls les membres du Conseil participent à cette réunion.

(12:00 – 15:00 UTC+1)

(12:00 – 15:00 UTC+1)

Montrez les réalisations de votre ONN en participant à notre exposition virtuelle !

Notre Semaine ISO virtuelle offre de multiples occasions de communiquer et de tisser des liens. L’exposition virtuelle s’inscrit dans ce cadre et propose un espace dédié pour dévoiler les initiatives de la communauté ISO en lien avec les priorités stratégiques de l’ISO.

Cette exposition virtuelle mettra en avant toute une série de courtes vidéos créées par les membres de l’ISO. Les membres auront en outre la possibilité d’en savoir plus et d’interagir via les informations de contact proposées.

Qui peut soumettre une vidéo ?
Tous les membres de l’ISO.

Modalités de participation
Il vous suffit de créer une bande-annonce (1 minute au maximum) présentant l’initiative que vous souhaitez mettre en avant.
Nous mettrons à votre disposition d’ici la fin juillet un outil facile à utiliser ainsi que des instructions détaillées pour vous permettre de créer votre vidéo au moyen de votre téléphone ou de votre ordinateur (les projets devront être soumis d’ici au 10 septembre 2021).
Vous aurez entre-temps la possibilité de préparer votre contribution en déterminant quelle initiative mise en place par votre ONN à l’appui de l’une des priorités stratégiques de l’ISO vous souhaitez mettre en avant.

Votre vidéo (1 minute au maximum) doit intégrer les éléments suivants :

  • Présentation de l’initiative
  • Objectif visé par votre ONN
  • Exemple illustrant l’impact de cette initiative (par ex., en quoi cette initiative soutient une ou plusieurs priorités stratégiques de l’ISO).

La communauté ISO aura ainsi la possibilité de s’inspirer de votre contribution, alors que s’amorce la Stratégie de l’ISO 2030.

Pour toute question
Klaus Hatlanek
Klaus Hatlanek
Events Team Leader

+41 79 752 08 25
Contactez nous 

Venez explorer l’avenir de la planète, de la société et du monde du travail en prenant part à de passionnantes sessions aux côtés d’experts (pas tous humains !), pour envisager de nouvelles voies de réflexion et participer à des discussions interactives sur les défis les plus stratégiques qui se poseront à nous dès demain. 

Vous êtes également invité à réfléchir à l’avenir de la planète, de la société et du monde du travail en partageant votre vidéo « Ma vision de notre avenir ». Prenez part à la conversation pour que nous façonnions ensemble le monde de demain. Les participants présenteront leurs idées d’avenir sur ces différents sujets dans des vidéos de 30 secondes. Si vous souhaitez faire part de vos idées (qui peuvent être aussi créatives et imaginatives que vous le souhaitez), veuillez prendre contact avec Emma Glass à l’adresse  emma.glass@bsigroup.com.

Veuillez réserver un créneau pour vos réunions bilatérales via la plateforme virtuelle une fois que celle-ci sera disponible.

 

Des informations détaillées sur les modalités de participation seront envoyées avant la tenue des réunions.

Plus que   jours avant la manifestation !